Senior Human Ressources Specialist

BNP Paribas Cardif to stabilna firma ubezpieczeniowa, wchodząca w skład międzynarodowej grupy BNP Paribas – jednej z największych instytucji finansowych na świecie.

Innowacyjne podejście do ubezpieczeń zaowocowało powstaniem nowej dziedziny – bancassurance, której jesteśmy twórcą i znaczącym graczem.

Na polskim rynku istniejemy od 1998 roku, oferując m.in. ubezpieczenia kredytobiorców oraz szeroką gamę innych ubezpieczeń.

Aktualnie Biuro Kadr i Komunikacji Wewnętrznej

poszukuje pracownika na stanowisko:

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zasobów Ludzkich

Nr ref. 2025/04/SSZL

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona na stanowisku Starszej Specjalistki / Starszego Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich będzie odpowiedzialna za kompleksową i efektywną obsługę pracowników w zakresie spraw pracowniczych i płacowych oraz będzie uczestniczyła w wielu ciekawych projektach z obszaru HR.

Główne zadania: 

• Współpraca z firmą outsourcingową w celu zapewnienia realizacji procesów kadrowo-płacowych, w tym przekazywanie dokumentów oraz informacji, kontrola naliczenia wynagrodzenia za pracę oraz rozliczeń z ZUS i US,
• Śledzenie zmian przepisów prawa pracy i podatkowych oraz trendów rynkowych w obszarze HR i wdrażanie ich w organizacji,
• Współpraca z dostawcami benefitów pracowniczych i dbanie o zapewnienie interesującej i rynkowej oferty dla pracowników,
• Opracowywanie opisów stanowisk pracowników i ich aktualizacja,
• Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji,
• Naliczanie i prowadzenie wydatków z ZFŚS,
• Współpraca z firmą BHP,
• Udział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, 
• Organizowanie i prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, proponowanie i wdrażanie ulepszeń tych procesów,
• Organizowanie i koordynacja procesów oceny rocznej i wyznaczania celów.

Wymagania:

• Ok. 4 -5 lat doświadczenia w pracy w dziale HR z podobnym zakresem zadań,
• Znajomość przepisów z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych, umożliwiające należytą kontrolę nad procesem naliczania wynagrodzeń przez partnera zewnętrznego, poświadczone doświadczeniem w obszarze płac lub ukończeniem odpowiedniego kursu,
• Płynna znajomość języka angielskiego,
• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, psychologia), 
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Zdolności analityczne, 
• Inicjatywa i zaangażowanie.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej o ugruntowanej pozycji,
• Możliwość dołączenia do stabilnej organizacji, która nieustannie się rozwija,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz aktywnego udziału w wielu ciekawych projektach z obszaru HR prowadzonych lokalnie lub we współpracy z Centralą firmy w Paryżu,
• Dogodną lokalizację biura (ul. Grzybowska 78 w Warszawie), możliwość pracy zdalnej, a także elastyczne godziny pracy,
• Pakiet świadczeń pracowniczych, szkolenia, programy rozwojowe oraz możliwość wolontariatu,
• Stanowisko Specjalistki/Specjalisty lub Starszej Specjalistki/Starszego Specjalisty – w zależności od doświadczenia kandydata.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV klikając klawisz

ZAAPLIKUJ

Informujemy, że w Towarzystwie Ubezpieczeń na Życie Cardif Polska S.A. oraz Cardif – Assurances Risques Divers S.A. Oddział w Polsce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (Sygnalizowanie Nieprawidłowości). Opis zgłaszania nieprawidłowości znajduje się pod linkiem Ład korporacyjny (cardif.pl).